TOP MESSAGE

私たちシンミドウが重視していることは

「相手のために役に立ちたい、力になりたい！」
「経営や人材育成、広告のプロになりたい！」
「新しいアイデアや企画を実現させたい！」

という想いです。

スキルや経験は後から何とでもなります。新しく仲間になった社員には、社内・社外研修でスキルを身につけてもらいますし、先輩との同行で経験も積んでもらいます。
しかし「役に立ちたい！、プロになりたい！、アイデアを実現させたい！」という想いは、研修でも同行でも、身につけることができないのです。
この「想い」が無いと、いくらスキルや経験があっても、良い経営支援はできませんし、良い広告やイベントも創れません。 だからこそ、私たちシンミドウでは「何かをしたい！」という想いを重視しています。

そして私たちが最も重視するのは「メンバー（仲間）を尊重し大切に考えること」です。
今のシンミドウがあるのは、良いメンバーに恵まれたからだと強く思っています。だからこそ採用活動も毎年全員で行い、全社員が真剣に採用活動と向き合うようにしています。

良い仲間に囲まれて一緒に仕事をすることは、会社という組織の中ではとても重要な要素だと、私たちは考えます。
当社を志望する方は、ぜひ選考の中で「これから一緒に仕事をしたい仲間か？」という視点から、私たちを見ていただきたいと思っています。

「何かをしたい！」という想いと、「仲間を大切にする」という考え方の2点さえあれば、あとは何も心配いりません。
私たちシンミドウのメンバー全員が、みなさんを全力でバックアップします。