採用コンサルタント※前職給与保証 / 営業経験必須

成長速度をより上げていくため、コア人材を募集します。

【仕事内容】
◆クライアントに採用課題や要望のヒアリング
求人広告に必須の情報（スキル、募集背景、仕事内容など）の確認したうえで、ヒアリングをしながら企業の魅力や特徴を探っていきます。
そしてそれらの情報をもとに、転職者が企業に興味を持ってくれるような内容を考えていきます。
◆具体的なプラン・企画書の提案
ヒアリング内容をもとにどの時期に求人を出すかなどを提案いただきます。
◆求人公開
求人内容のヒアリングが終わったら、求人広告の制作部が媒体に掲載できるように求人広告を制作します。
ご要望を踏まえた上でクライアントに原稿内容をプレゼンテーションをし合意を得たら入稿。
自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるためやりがいがあります。

また、求人媒体の営業だけでなくクライアント様に合わせて採用コンサル業務も行っていただく場合もあります。
【採用コンサルの仕事内容 】
◆埼玉県内を中心とした企業へ対して採用活動の提案
◆採用を希望する企業に対する、ヒアリング、プラン提案
◆媒体選定や具体的なコンサルティングの実施
◆内定後のフォローや次年度に向けた採用計画立案

【募集背景】
埼玉県内での企業獲得が進んできたため、クロスセルの商材を提案できる即戦力人材を募集しております。

【アピールポイント】
《社風》
平均年齢28歳、社長・経営層との距離の近さ、新事業への取組み、風通しがよい、一部リモート勤務
《認証》
経済産業省 地域未来牽引企業 選定　経済産業省・厚生労働省 健康経営優良法人
厚生労働省 女性活躍推進法に基づく[えるぼし]認定　特許庁 ビジネスモデル特許 取得（2件）
埼玉県 多様な働き方実践企業 認定　世界を変える起業家ビジコン 地域を変える起業家賞 受賞