人材コーディネーター

【有資格者募集！】人材コーディネーター！継続して働ける若手の方大歓迎！

■なぜ募集しているのか
さらなる事業拡大や顧客価値の向上を図っていくための増員。
一緒に社会のイノベーションを起こせる仲間を募集しています。

■どんな仕事か
自分にあった企業と出会いたい学生や就活に悩みを抱える学生と、自社にマッチした学生を求めている企業をつなげる仕事です。
昨今は人材不足に悩む企業が多いこともあり、お客様と強固な信頼関係を築くことが会社の成長につながるだけでなく、これからファーストキャリアを歩む就活生の未来の幸せに結びついています。

■仕事の流れ
▼企業様にご連絡
メールやお電話、広告を通じて新卒採用等で若手人材を求めている企業様へご連絡します。人材不足＆コロナからの回復により人材を求める企業が増えているため、アポイント、制約に繋がることが多いです。

▼Web商談（2、3件／日）
企業様の求める人物像をお伺いします。お客様のニーズだけではなく求職者ともコミュニケーションを取り、お互いのニーズが合うかを確認します。
※web会議システムでの商談がメインです。

▼契約、定期/連絡打合せ
契約後は求職者の情報共有や説明会情報の更新のため連絡を定期的に取ります。人材要件の解像度を上げるため定期的に打合せも行います。

▼求職者とのキャリア面談
面談相手のほとんどは就職活動中の大学生です。求職者がどんな志向をもって、どんな職場を求めているのかヒアリングし、時には相手の良さをこちらから引き出したり、就活のアドバイスもします。
マッチする企業を紹介し、選考に進んだ際は選考対策の面談を行います。
何度も面談した求職者の内定報告を聞けると、とてもやりがいを感じるお仕事です。

■求められるスキルは
【必須】
・営業や接客などの経験がある方
・人と話すことが好きな方

【歓迎】
・人材業界での営業職経験がある方
・人材紹介事業の経験または知識がある方
・キャリアコンサルタント資格保有者
・人の幸せのために努力できる方

※募集年齢～35歳まで
（年齢制限理由）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しているため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

※募集人数：3名

エントリーについて

ご応募から内定まで	Step1：書類選考（写真貼付の履歴書をメールにてご提出ください。） Step2：カジュアル面談（リモートで実施） Step3：会社見学会 step4：面接（1〜2回） Step5：勤務開始！（初回出勤日については相談に応じます。）
採用担当への連絡先	048-657-4343 株式会社シンミドウ 採用担当 染谷まで

これまでの施工例